Etyka - Mediacje i Negocjacje

Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Informacje o kierunku

Wydział

Instytut Filozofii i Socjologii

Stopień

licencjackie

Język

Czas trwania

6 sem

Klasyfikacja ISCED

[0223] Filozofia i etyka

Opis kierunku

Sylwetka absolwenta

Absolwent posiada gruntowną wiedzę na temat głównych koncepcji etycznych charakterystycznych dla kultury europejskiej i potrafi je zastosować w swojej pracy zawodowej. Jest zaznajomiony z normami moralnymi, wartościami oraz przepisami prawa stanowionego. Ma wiedzę na temat kodeksów etycznych oraz sposobów komunikacji interpersonalnej, zawodowej i społecznej. Posiada również wiedzę z zakresu psychologii konfliktu, mediacji i negocjacji. Zna regulacje prawne dotyczące mediacji i negocjacji, strategie i techniki negocjacyjne oraz style mediacji. Posiada umiejętności perswazji i wywierania wpływu.

Absolwent potrafi obserwować, diagnozować, oceniać sytuacje, analizować motywy i wzorce ludzkich zachowań oraz prowadzić rozmowy z interesariuszami. Jest zdolny do analizowania i wyjaśniania przyczyn konfliktów, wybierania odpowiednich strategii i technik negocjacyjnych oraz stosowania właściwych procedur mediacyjnych. Posiada umiejętność spisywania umów i konstruowania ugód mediacyjnych, a także przygotowywania ustnych wystąpień jako mediator i negocjator. Rozumie potrzebę ciągłego uczenia się i doskonalenia zawodowego. Potrafi współpracować w grupie oraz określać cele i środki do realizacji zadań. Rozumie konieczność stosowania zasad etycznych w mediacjach i negocjacjach. Posiada wszechstronną wiedzę z zakresu etyki, jej historii, działów oraz najnowszych nurtów. Zna etyczne sposoby rozwiązywania konfliktów i potrafi przeprowadzać mediacje w sprawach rodzinnych, cywilnych i karnych, zachowując wysokie standardy etyczne.

Uzyskiwane kwalifikacje

Absolwent zdobywa kwalifikacje w zakresie:

Wiedzy teoretycznej z etyki, obejmującej jej historię, główne nurty, działy oraz kierunki etycznego myślenia.
Wiedzy prawnej niezbędnej do prowadzenia działalności zawodowej.
Wiedzy praktycznej dotyczącej komunikacji interpersonalnej i psychologii konfliktu.
Strategii i praktyk negocjacyjnych oraz metod prowadzenia mediacji w różnych sytuacjach: rodzinnych i zawodowych.
Technik przekształcania konfliktów w konstruktywne poszukiwanie rozwiązań.
Metod perswazji i skutecznego przekonywania.
Reguł samodzielnego prowadzenia mediacji i negocjacji w różnych sytuacjach życiowych i zawodowych.
Umiejętności konstruowania ugód i umów negocjacyjnych.