Studia pierwszego stopnia na kierunku Zarządzanie

Studia pierwszego stopnia na kierunku Zarządzanie mają na celu wykształcenie absolwenta, który zna metodologię badań i terminologię w zakresie zarządzania oraz w dyscyplinach uzupełniających, takich jak ekonomia, finanse i nauki prawne. Absolwent posiada zaawansowaną wiedzę z zarządzania i dyscyplin pokrewnych, zna podstawowe zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości oraz jest przygotowany do działania w sposób przedsiębiorczy. Posiada umiejętności i kompetencje do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem organizacji oraz do określania wpływu otoczenia: technologicznego, społecznego, politycznego, prawnego, ekonomicznego i ekologicznego na funkcjonowanie organizacji i całej gospodarki.

Umiejętności samodzielnego i zespołowego przygotowania opracowań

Studia mają na celu wykształcenie absolwenta posiadającego umiejętności samodzielnego i zespołowego przygotowania opracowań dotyczących funkcjonowania organizacji, sektora i całej gospodarki oraz komunikatywnego ich przedstawiania w języku polskim i angielskim. Studia przygotowują do samodzielnego uczenia się i aktualizowania wiedzy oraz do przestrzegania zawodowych standardów etycznych.

Specjalności

• Zarządzanie małym przedsiębiorstwem
• Zarządzanie w korporacji
• Zarządzanie w e-gospodarce
• Zarządzanie w sektorze publicznym

Wiedza absolwenta

• Posiada wiedzę o charakterze nauk o zarządzaniu i jej miejscu w systemie nauk społecznych oraz o jej przedmiotowych i metodologicznych powiązaniach z innymi dyscyplinami naukowymi. Postrzega zarządzanie jako naukę interdyscyplinarną.
• Zna i rozumie terminologię i metodologię badań w zakresie dyscypliny nauki o zarządzaniu i jakości oraz w dyscyplinach uzupełniających: ekonomii i finansach, naukach prawnych.
• Ma wiedzę o funkcjonowaniu organizacji, o jej różnorodnych typach, celach, strukturach, operacjach (funkcjach, aktywnościach), kulturach oraz relacjach z otoczeniem.
• Zna procedury i praktyki efektywnego zarządzania organizacjami.
• Ma wiedzę dotyczącą funkcji: operacyjnej, marketingowej, finansowej, zarządzania personelem w organizacji.
• Zna i rozumie teorie i modele ekonomiczne dotyczące funkcjonowania organizacji i całej gospodarki.
• Zna i rozumie regulacje prawne dotyczące funkcjonowania organizacji i całej gospodarki.
• Zna techniki analizowania wpływu otoczenia zewnętrznego na funkcjonowanie organizacji.
• Zna metody i narzędzia, w tym techniki pozyskiwania, analizy i ochrony danych, potrzebnych do podejmowania decyzji w organizacjach.
• Zna i rozumie podstawowe pojęcia oraz zasady z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego oraz konieczność zarządzania zasobami własności intelektualnej.
• Ma wiedzę o podstawowych zasadach tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości.

Umiejętności absolwenta

• Potrafi prawidłowo interpretować zjawiska społeczne, polityczne, prawne, ekonomiczne, technologiczne i ich wpływ na funkcjonowanie organizacji i całości gospodarki.
• Analizuje proponowane rozwiązania konkretnych problemów związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstw i proponuje w tym zakresie odpowiednie rozstrzygnięcia.
• Potrafi samodzielnie analizować rzeczywiste sytuacje decyzyjne oraz dokonywać wyboru odpowiedniej decyzji.
• Potrafi ocenić efekty rynkowe, finansowe i społeczne podejmowanych decyzji i przedsięwzięć oraz przedstawić ich merytoryczne uzasadnienie.
• Potrafi samodzielnie i zespołowo przygotować analizy, diagnozy i raporty dotyczące funkcjonowania organizacji, sektora i całej gospodarki.
• Potrafi wykorzystać narzędzia informatyczno-komunikacyjne w swojej pracy.
• Posiada umiejętność przygotowania wystąpień ustnych oraz prac pisemnych z wykorzystaniem podstawowych ujęć teoretycznych i różnych źródeł w języku polskim i angielskim.
• Posługuje się językiem obcym na poziomie biegłości B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy oraz umie posługiwać się w tym języku specjalistyczną terminologią z zakresu zarządzania.
• Posiada umiejętność współdziałania i pracowania w większej lub mniejszej grupie, przyjmując w zespołach różne role, wykazując przy tym przywództwo, komunikatywność, sumienność i wytrwałość.
• Rozumie potrzebę uzupełniania i doskonalenia nabytej wiedzy i umiejętności, w tym na studiach drugiego stopnia.
• Posiada podstawowe umiejętności badawcze, takie jak formułowanie problemów badawczych, dobór metod i narzędzi badawczych, opracowanie i prezentację wyników w zakresie nauk o zarządzaniu.

Kompetencje społeczne absolwenta

• Potrafi dokonywać ocen krytycznych związanych z funkcjonowaniem organizacji, sektora i całej gospodarki.
• Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy.
• Wykazuje wrażliwość na kwestie etyczne, społeczne oraz na różnice kulturowe.

Możliwości zatrudnienia

Absolwent tego kierunku będzie mógł podejmować pracę m.in. w:

• przedsiębiorstwach przemysłowych i usługowych,
• administracji państwowej,
• administracji samorządowej,
• organizacjach niedochodowych.

Wśród potencjalnych stanowisk pracy znajdują się: analityk, specjalista, starszy specjalista, menedżer średniego szczebla. Dobre przygotowanie z zakresu nauk o zarządzaniu stanowi podstawę i dogodny punkt wyjścia do rozwoju osobistego i osiągania awansu zawodowego. Awans ten wymaga nie tylko doświadczenia zawodowego, ale i kontynuowania nauki na studiach II stopnia, studiach podyplomowych czy specjalistycznych kursach.