Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Informacje o kierunku

Opis kierunku

Wydział Zarządzania i innowacyjny kierunek studiów

Wydział Zarządzania jest pionierem w Polsce w oferowaniu kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi. Program skierowany jest do osób, które cenią pracę z ludźmi i chcą rozwijać się w tej dziedzinie. Kierunek zapewnia szeroki zakres tematów, obejmujący zarówno teorię, jak i praktykę zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach.

Co oferuje kierunek?

Studenci zdobędą umiejętności w zakresie:

• Pozyskiwania kandydatów,
• Integracji nowych pracowników,
• Systemów wynagradzania i oceny,
• Motywowania do rozwoju,
• Zarządzania personelem i administracją,
• Tworzenia bezpiecznych warunków pracy,
• Profesjonalnego zakończenia współpracy z pracownikami.

Celem kształcenia jest rozwijanie umiejętności pracy zespołowej i adaptacji do zmieniających się warunków zawodowych.

Studenckie Koło Naukowe i możliwości rozwoju

Przy kierunku działa Studenckie Koło Naukowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi 'Personalni', które umożliwia współpracę przy projektach badawczych oraz pisaniu i publikowaniu artykułów naukowych. Zachęcamy do aktywnego udziału w życiu koła i realizacji własnych projektów rozwojowych.

Główne przedmioty

• Rekrutacja i selekcja,
• Ocenianie i wynagradzanie,
• Rozwój i szkolenie,
• Administracja kadrowa,
• Prawo pracy,
• Bezpieczeństwo i higiena pracy.

Profil absolwenta

Absolwenci będą przygotowani do pracy na stanowiskach takich jak analityk pracy, doradca personalny, konsultant ds. kariery, specjalista ds. kadr, rekrutacji, rozwoju zawodowego i szkoleń.

Dyscypliny wchodzące w skład kierunku

Wykres historycznych progów punktowych

Tabela historycznych progów punktowych

Ten kierunek znajdziesz również na 4 uczelniach:

Akademia Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte

Uniwersytet Łódzki

Uniwersytet Śląski w Katowicach

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie