Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Informacje o kierunku

Opis kierunku

Kierunek Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Kierunek Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jest przeznaczony dla osób zainteresowanych tematyką zarządzania pracownikami w różnych organizacjach, w tym w obszarach takich jak rekrutacja, selekcja, systemy wynagrodzeń, szkolenia, rozwój zawodowy, planowanie kariery czy doradztwo personalne. Program nauczania pokrywa obszerne spektrum tematów z zakresu zarządzania, socjologii i psychologii, niezbędnych do zrozumienia dynamiki relacji międzyludzkich w pracy.

Studia na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi umożliwiają zdobycie uniwersalnych kompetencji przydatnych w każdym miejscu pracy, w tym zarządzania projektami oraz umiejętności komunikacji interpersonalnej i negocjacji. Program licencjacki przygotowuje do pracy na stanowisku specjalisty ds. zasobów ludzkich (HR) w średnich i dużych przedsiębiorstwach, korporacjach międzynarodowych, administracji publicznej oraz samorządowej. Absolwenci mają także możliwość zatrudnienia w instytucjach rynku pracy lub firmach konsultingowych.

Współtwórcy kierunku:

• Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim
• Katedra Zarządzania Zasobami Pracy

Możliwości rozwoju:

Studenci mają możliwość rozwijania swoich zainteresowań w ramach koła naukowego Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Koła Naukowego Rozwoju Osobistego.

Dyscypliny wchodzące w skład kierunku

Wykres historycznych progów punktowych

Tabela historycznych progów punktowych

Ten kierunek znajdziesz również na 4 uczelniach:

Akademia Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte

Uniwersytet Łódzki

Uniwersytet Śląski w Katowicach

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie